Продление отпуска по уходу за ребенком до момента выхода во второй декретный отпуск

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Помогите пожалуйста!!!!!!!!!!!!!!! На днях нужно будет выходить на работу тк заканчивается "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" но до следующего отпуска по БиР осталось 44 дня! ВОПРОС??? ???Как поступить??? Могу ли я сейчас написать заявление "по уходу за ребенком до 3х лет" а через две недели написать заявление воспользовавшись ст 260 ТК РФ( до первых БиР использовала очередной отработанный отпуск 21 день)который даст мне 28 дней оплачиваемого отпуска и сразу после него опять написать "заявление на отпуск поБиР"????????????? Изменится ли расчет поссобии если я воспользуюсь ст260 ТК РФ?????????

  
  Да,вы можете продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,потом прервать его и пойти в очередной отпуск,после которого уйти в отпуск по БиР со 2-м ребенком.
  Т.к. отпуск по БиР со 2-м ребенком у вас начнется в 2013 г,то расчетный периодом будут 2011+2012 г.В эти года вы находили в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком,поэтому,написав заявление, можете заменить период.Взять,например,2009+2010 г.
• Если в одном году пропущены все дни по уважительной причине, то выгодно менять только один год. Можно выйти на работу до конца 2012 года и доработать (уйти в очередной отпуск или на обычный пока больничный с 2013 года) до декрета- меньше вопросов будет.
  
  Про отпуск
  Дата начала отпуска по беременности и родам 18 января, с 9 по 17 будет 10 дней, в 2012 год остаётся 18.
  
  Это вариант, хотя в неопределённости оказывается работодатель- в 2012 году поделится на число дней отпуска. Но вот какая сумма- исходя из дней в декабре (с 1 по 8 января праздничные и не войдут) или вся сумма- неоднозначно. Нем говоря о том, что фактически средний заработок считаем недокументированным способом.
  
  С точки зрения трудового законодательства- исходя из дней в декабре, т.к. "отпуск-период освобождения от работы с сохранением места работы и зарплаты". Не говоря о том, что если правила 2010 продлят- отпуск там пропускает дни, т.е. "из декрета в декрет" что уже Вам невыгодно.
  
  Для начала- какого числа вы ушли в первый отпуск по беременности и родам (можно месяц/год) и в каком месяце начали работу?
• Здравствуйте! Спасибо за ответ! В первый "отпуск по БиР" я ушла 28 марта по 14 августа 2011 года,до этого ушла в отработанный отпуск на 21 день! сейчас 11 декабря 2012 заканчивается "отпуск по уходу до 1,5 лет" а 24 января 2013 начинается отпуск по БиР! Может просто написать "по уходу до 3х лет " если всё так сложно(возмоности выйти на работу нет тк не с кем оставлять ребенка) или все таки можно будет в начале января воспользоваться ст 260 ТК РФ?а потом уйти в новый по БиР??? уменьшатся ли пособия если воспользоваться ст 260 ТК РФ???