😉 Здравствуйте!
Здравствуйте!
Читаем статью 120 ТК РФ:
Цитата:Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Нерабочие праздничные дни перечислены в статье 112 ТК:
Цитата:Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;7 января - Рождество Христово;23 февраля - День защитника Отечества;8 марта - Международный женский день;1 мая - Праздник Весны и Труда;9 мая - День Победы;12 июня - День России;4 ноября - День народного единства.
12 июня не включается в число дней отпуска.
С 3 по 11 июня и с 13 по 14 июня в табеле будет стоять отметка "ОТ", а 12 июня "В".
Цитата: сколько мне нужно считать дней для начисления отпускных 11 или 10 дней?
11 дней.
Считаете дни неправильно, видимо считали так: 14-3=11. Минус еще один день получаем 10.
С 3 по 14 не 11, а 12 дней. Минус 1 день праздника получаем 11 дней.
Посчитайте дни пальчиком по календарю. 😉